Enkel een rechtvaardige transitie kan het klimaat redden

Externe AuteurFinanciering van de transitie, groene jobs, Klimaat, Ongecategoriseerd, Recent, Rechtvaardige transitie

De Polen zijn erin geslaagd om de onderhandelingen tot een goed einde te brengen over de regels die de uitvoering van het klimaatakkoord van Parijs moeten organiseren. Dit betekent dat alle landen de afspraken van Parijs nu kunnen uitvoeren. In een periode waarin multilaterale akkoorden onder druk staan, is dit geen geringe verdienste. Toch kunnen we niet tevreden zijn over het resultaat. De gesprekken tussen de landen om de klimaatinspanningen op te drijven, bieden geen antwoord op de klimaatuitdaging waarvoor de wetenschappers ons waarschuwen en die iedereen steeds meer en meer rond zich kan waarnemen. Maar er is ook hoop. Nog nooit werd er zoveel over de sociale kant van het klimaatbeleid gepraat. Steeds meer landen en organisaties erkennen dat een ambitieus klimaatbeleid enkel mogelijk zal zijn indien de sociale impact op werknemers, hun families en hun gemeenschappen van bij de start meegenomen wordt. Enkel een rechtvaardige transitie kan het klimaat redden.

Interview Wim Careel: kansen voor een circulaire metaalsector

Thijs CaluCirculaire economie, groene jobs, Klimaat, Recent, Rechtvaardige transitie

De metaalsector in België is sinds jaar en dag verantwoordelijk voor een groot stuk van onze tewerkstelling. De sector doet het nog steeds goed, maar toch steken een aantal bedreigingen de kop op. Welke toekomst is weggelegd voor onze metaalsector? En hoe moeten we omgaan met de uitdagingen die op de weg liggen?
We spreken erover met Wim Careel, adviseur bij ABVV Metaal.

FLOOW2: Steeds meer bedrijven zetten in op de deeleconomie

Thijs CaluCirculaire economie, Klimaat, Recent

Vanuit de vaststelling dat in de bouwsector heel wat zwaar materiaal – denk aan hijskranen of heftrucks – voor 70% van de tijd in onbruik is, ontstond in 2012 een interessant en uniek B2B deelplatform. De stilstaande capaciteit werd zichtbaar gemaakt, en verhandelbaar tussen bedrijven. Zo werd FLOOW2 geboren, dat zich oorspronkelijk beperkte tot de bouwsector, maar nu in alle marktsectoren actief is. Een gesprek met Laury Zwart (verantwoordelijke marketing en communicatie) en Kim Tjoa (mede-oprichter en verantwoordelijk voor strategy & business development).

Interview Bert De Wel: een rechtvaardige transitie voor meer klimaatambitie

Thijs CaluEnergie, Financiering van de transitie, groene jobs, Klimaat, Recent, Rechtvaardige transitie

Bert De Wel, lange tijd actief als beleidsmedewerker bij ACV, werkt sinds mei ‘18 als climate policy officer voor de ITUC, de koepel van de internationale vrije vakbonden. De ITUC, of voluit de International Trade Union Confederation, vertegenwoordigt 207 miljoen werknemers in 163 landen en telt 331 nationale lidorganisaties. Met de organisatie van de COP 24 in Katowice (Polen) in december zijn het drukke tijden: een gesprek over klimaat en de strijd voor sociale rechtvaardigheid bij de ITUC.

Vakbonden samen voor een rechtvaardige transitie

Vanya Verschooregroene jobs, Klimaat, Recent

Het klimaatvraagstuk wordt steeds belangrijker voor de vakbond, zowel in het sociaal overleg als in de interne werking. De drie vakbonden in België volgen hierin de lijn van het internationaal vakverbond in het streven naar een rechtvaardige transitie. We brengen het verhaal op Ecopolis.

Vakbonden en milieubeweging moeten samenwerken voor een rechtvaardige transitie

Externe AuteurEnergie, groene jobs, Klimaat, Ongecategoriseerd, Recent, Rechtvaardige transitie

Samenwerking tussen vakbonden en de milieubeweging is van cruciaal belang, gezien ze beide vaak in de voorhoede vechten om overheden te overtuigen om klimaatverandering op de agenda te zetten. Dat stelt Béla Galgóczi, senior onderzoeker bij ETUI, in een nieuwe beleidsnota voor de ILO (International Labour Organisation).

SDG’s en waarom je ze als vakbond maar beter aangrijpt

Externe AuteurRecent, Rechtvaardige transitie

Maatschappelijke en politieke thema’s worden tegenwoordig vaak voorgesteld als problemen of uitdagingen van duurzaamheid. Het is een trend die niet zomaar uit de lucht is komen vallen. Ondernemers zijn zich bewust van de publieke perceptie en daarnaast dwingen wetgeving en reglementering hen steeds meer om ‘goed te doen’. Deels valt deze trend te verklaren vanuit de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen en de Agenda 2030, die uitgedragen worden door de Verenigde Naties.

Werknemer Pami tovert oude kast om tot eigentijdse locker

Thijs CaluCirculaire economie, De Nieuwe Samenzweerders, Recent, Werknemersparticipatie

Pami, een familiebedrijf van workspace designers (kantoorinrichters), evolueert steeds meer naar een bedrijf dat écht werk maakt van de circulaire economie. Een van de nieuwe producten is een locker die zodanig is ontworpen dat ze kan opgebouwd worden met materiaal van oude rolluikkasten. Een mooi voorbeeld van hoe een product dat niet meer trendy is geupcycled kan worden tot een eigentijds alternatief.

Werknemersinspraak in Fabrieken van de Toekomst

Emma DenormeCirculaire economie, groene jobs, Recent, Rechtvaardige transitie, Werknemersparticipatie

Katleen Parijs werkt al 15 jaar voor het ACV en heeft altijd een ondersteunende functie voor militanten gehad. In het huidige project “Samen Sleutelen aan Werknemersinspraak in Fabrieken van de Toekomst” (SSWIFT) werkt ze rond innovatie en de nog onbekende effecten hiervan op de kwaliteit van onder andere de arbeidsomstandigheden en de impact op het sociaal overleg.