It’s not the jam, stupid! Over mobiliteit, klimaat en sociale rechtvaardigheid

Thijs CaluClimate Inclusion Project, Financiering van de transitie, groene jobs, Klimaat, Recent, Rechtvaardige transitie

In dit hoofdstuk uit het boek “Klimaat en sociale rechtvaardigheid” van Denktank Minerva beschrijft Kris Peeters hoe we een sociaal rechtvaardige en klimaatneutrale mobiliteit kunnen vormgeven. Hij begint met de obstakels die zich op de weg daarnaartoe bevinden: systeembevestigende mobiliteitsplanning, verkeerde prioriteiten, en systeembevestigende ruimtelijke planning.

De klimaatontwrichting als vakbondsthema: een rechtvaardige transitie voor werknemers

Thijs CaluClimate Inclusion Project, groene jobs, Klimaat, Recent, Rechtvaardige transitie

In dit hoofdstuk uit het boek
“klimaat en sociale rechtvaardigheid” van denktank Minerva bespreken Yelter Bollen (Arbeid & Milieu), Bert De Wel (ITUC) en Vanya Verschoore (Arbeid & Milieu) het belang van de klimaatontwrichting voor vakbonden. Zowel de klimaatontwrichting als het klimaatbeleid hebben immers een belangrijke invloed op traditionele vakbondsthema’s als werkgelegenheid, arbeidsomstandigheden, ongelijkheid en economische ontwikkeling.

Afvalbeheerbedrijf Indaver omarmt de circulaire economie

Thijs CaluCirculaire economie, Climate Inclusion Project, De Nieuwe Samenzweerders, Energie, groene jobs, Klimaat, Recent, Rechtvaardige transitie, Werknemersparticipatie

Indaver, het gekende afvalbeheerbedrijf, evolueerde de laatste jaren van een pure afvalverwerker naar een grote speler in de circulaire economie. Steeds vaker worden grondstoffen en energie herwonnen uit het binnengebrachte afval. Dat het onderwerp ook steeds meer leeft bij werknemers, is onder andere de verdienste van Saskia Alaerts, Adviseur Communicatie bij Indaver. We hebben het onder meer over industriële symbiose, Wegwijzers en Moodmakers.

Circulaire economie en werknemersbetrokkenheid in de textielsector

Thijs CaluCirculaire economie, De Nieuwe Samenzweerders, groene jobs, Klimaat, Recent, Rechtvaardige transitie, Werknemersparticipatie

Alsico NV – een familiebedrijf uit Ronse met wereldwijd 8000 werknemers – is een producent van werkkledij. Het bedrijf beseft dat de sector voor enorme uitdagingen staat en ontwikkelde een sterke visie rond duurzaamheid, mét een centrale rol voor de werknemer. We spreken met Wouter De Broeck en Johan Beirlaen, respectievelijk CSR manager en aankoper, in de vestiging in Ronse.

Naar een nieuw industriebeleid voor een klimaatneutrale en competitieve Vlaamse en Belgische industrie

Thijs CaluClimate Inclusion Project, Energie, groene jobs, Klimaat, Recent, Rechtvaardige transitie

In dit hoofdstuk in het boek “Klimaat en sociale rechtvaardigheid” bekijkt Tomas Wyns de transitie naar een klimaatneutrale samenleving vanuit het oogpunt van de Vlaamse grootindustrie. Hij pleit voor een industriebeleid waarin de overheid een slimme sturende rol speelt, zoals binnen de Green New Deal voorgesteld door het Amerikaanse Congreslid Alexandria Ocasio-Cortez.